① 被辞退，能拿多少
公司随便找个理由辞退我，算违法吗？
要看是否有法定解除理由、程序是否合规。违法解除该给2N。别信"试用期可以随便辞""没理由辞不给钱"。
年终奖、加班费被扣了能不能一起要？
看约定和实际，符合条件的可以一并主张。
完整：被辞退能拿多少赔偿？N、N+1、2N一次讲清 →
③ 没签劳动合同
入职没签合同，对我维权有影响吗？
没签合同不等于没劳动关系，看实际用工。而且单位超过1个月不满1年未签书面合同的，应支付双倍工资（除第一个月外）。但要尽快主张、注意时效。
完整：没有劳动合同怎么认定劳动关关系 →
④ 合肥劳动仲裁，怎么走
第1步整理证据（合同/工资/考勤/聊天）
第2步到单位所在地劳动仲裁委申请
第3步仲裁开庭（不收费）
第4步不服裁决→向法院起诉
完整：劳动仲裁全流程，手把手教你 →
⑤ 真实判例（可验证）
判例库已收录 15 条劳动争议判例：拒绝接新活被辞退、超时加班(隐形加班)、违法辞退年终奖、试用期、男职工护理假、非劳动关系(主播)等。
进判例库看劳动争议判例 →
⑥ 去哪个单位办（合肥）
合肥市本级＋各区县劳动仲裁委地址电话、法院立案/执行110、法援中心都在《合肥办事指南》：
合肥办事指南 →
被辞退/欠薪，拿不准该主张多少？
说清在职多久、什么情况辞的、欠了多少，帮你算该要多少
📞 152-0986-1944