怎么看这个表：先分清是工伤还是交通事故（人身损害）——两个体系、算法完全不同。下表按 2026 年安徽常用口径整理，具体以最新官方公布为准。
⚠️ 表内金额为参考估算：工伤一次性伤残补助金按"本人月工资 8000 元"估算；交通事故按"60 岁以下、无减轻责任因素"估算。实际能赔多少，取决于本人工资、年龄、责任划分、伤残等级鉴定等，请以专业计算为准。
一、工伤赔偿标准（安徽）
① 一次性伤残补助金（1–10 级）
由工伤保险基金支付，按本人月工资×对应月数一次性支付。
| 伤残等级 | 月数（×本人月工资） | 按8000元/月估算 |
|---|
| 1级 | 27个月 | 约21.6万元 |
| 2级 | 25个月 | 约20.0万元 |
| 3级 | 23个月 | 约18.4万元 |
| 4级 | 21个月 | 约16.8万元 |
| 5级 | 18个月 | 约14.4万元 |
| 6级 | 16个月 | 约12.8万元 |
| 7级 | 13个月 | 约10.4万元 |
| 8级 | 11个月 | 约8.8万元 |
| 9级 | 9个月 | 约7.2万元 |
| 10级 | 7个月 | 约5.6万元 |
② 一次性工伤医疗补助金 + 就业补助金（5–10 级，离职/解除劳动合同时）
| 伤残等级 | 医疗补助金(月) | 就业补助金(月) | 合计(×本人工资) / 按8000元估 |
|---|
| 5级 | 10 | 40 | 50月≈40万元 |
| 6级 | 8 | 34 | 42月≈33.6万元 |
| 7级 | 10 | 20 | 30月≈24万元 |
| 8级 | 8 | 15 | 23月≈18.4万元 |
| 9级 | 6 | 10 | 16月≈12.8万元 |
| 10级 | 4 | 5 | 9月≈7.2万元 |
③ 其他常用项目
| 项目 | 安徽常用标准 |
|---|
| 社平工资（月） | 约 7999 元/月（2026口径，计算基数下限60%/上限300%） |
| 住院伙食补助 | 约 20 元/天（工伤住院） |
| 停工留薪期工资 | 停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付 |
二、交通事故 / 人身损害赔偿标准（安徽）
① 伤残赔偿金（按伤残等级系数）
伤残赔偿金 = 基数（约51737元/年）× 伤残系数 × 20年（60岁以下；60岁以上每增1岁减1年，75岁以上按5年）。
| 伤残等级 | 系数 | 估算金额(60岁以下,20年) |
|---|
| 1级 | 100% | 约103.5万元 |
| 2级 | 90% | 约93.1万元 |
| 3级 | 80% | 约82.8万元 |
| 4级 | 70% | 约72.4万元 |
| 5级 | 60% | 约62.1万元 |
| 6级 | 50% | 约51.7万元 |
| 7级 | 40% | 约41.4万元 |
| 8级 | 30% | 约31.0万元 |
| 9级 | 20% | 约20.7万元 |
| 10级 | 10% | 约10.3万元 |
② 死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费
| 项目 | 安徽常用标准 |
|---|
| 死亡赔偿金（60岁以下） | 约 51737元/年 × 20年 ≈ 103.5万元 |
| 被扶养人生活费 | 约 30539元/年（按被扶养人情况计算年限） |
| 丧葬费 | 约 52708元（按上年度职工月平均工资6个月） |
③ 误工、护理、伙食、交通
| 项目 | 安徽常用标准 |
|---|
| 误工费 | 按实际收入减少计算；无固定收入的按近三年平均或参照当地行业平均工资 |
| 护理费 | 约 174 元/天（按护理人员收入或当地护工标准） |
| 住院伙食补助 | 约 50 元/天（人身损害） |
| 精神损害抚慰金 | 结合伤残等级、责任酌情认定（常见数千至数万元） |
以上金额为简化估算，实际计算涉及本人工资、年龄、责任划分、多处伤残、是否城镇/农村等多种因素，差异可能很大。
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